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#use wml::debian::template title="Código de conducta de Debian" BARETITLE=true
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{#meta#:
<meta name="keywords" content="code of conduct, coc">
:#meta#}
<p>
Versión 1.0 ratificada el 28 de abril de 2014.
</p>
<p>El Proyecto Debian, productor del sistema Debian, ha adoptado un
código de conducta para los participantes en sus listas de correo,
canales IRC y otros medios de comunicación dentro del proyecto.</p>
<hr />
<h2><q>Código de conducta</q> de Debian</h2>
<ol>
<li>
<strong>Sea respetuoso</strong>
<p>
En un proyecto del tamaño de Debian, inevitablemente habrá personas con
las cuales estará en desacuerdo, o le resulte difícil cooperar. Acéptelo,
y aun así, siga siendo respetuoso. El desacuerdo no es excusa para un comportamiento
pobre o ataques personales y una comunidad donde la gente se sienta amenazada
no es una comunidad sana.
</p>
</li>
<li><strong>Asuma buena fe</strong>
<p>
Los contribuidores de Debian tienen muchas maneras de alcanzar nuestro objetivo
común de un sistema operativo <a href="$(HOME)/intro/free">libre</a>, que pueden
diferir de sus maneras. Asuma que las otras personas están trabajando hacia este
objetivo.
</p><p>
Tenga en cuenta que muchos de nuestros contribuidores no son hablantes nativos de inglés,
o pueden tener distintos rasgos culturales.
</p>
</li>
<li><strong>Sea colaborador</strong>
<p>
Debian es un proyecto grande y complejo; siempre hay algo que aprender
dentro de Debian. Es bueno pedir ayuda si la necesita. Igualmente,
las propuestas de ayuda deben verse en el contexto de nuestro objetivo
común de mejorar Debian.
</p><p>
Cuando haga algo para beneficio del proyecto, esté dispuesto a explicar a
otros cómo funciona, así pueden construir en base a su trabajo, e incluso mejorarlo.
</p>
</li>
<li><strong>Intente expresarse concisamente</strong>
<p>
Tenga presente que lo que escribe una vez lo leerán cientos de personas.
Escribir un correo electrónico corto significa que la gente pueda entender
la conversación de la manera más eficientemente posible. Cuando se necesita una
explicación larga, considere añadir un resumen.
</p><p>
Intente proporcionar argumentos nuevos a una conversación, para que cada correo
agregue algo único al hilo, teniendo presente que el resto del hilo sigue conteniendo
los otros mensajes con los argumentos que ya se han dado.
</p><p>
Intente mantenerse dentro del tema, especialmente en discusiones que ya son
bastante largas.
</p>
</li>
<li><strong>Sea abierto</strong>
<p>
Muchas vías de comunicación usadas en Debian permiten comunicación pública y privada.
Según el párrafo tres del <a
href="$(HOME)/social_contract">contrato social</a>, debería usar preferentemente
métodos públicos de comunicación para mensajes relacionados con Debian, a no ser
que publique información sensible.
</p><p>
Esto también se aplica para mensajes de ayuda o soporte relacionados con Debian;
una petición pública de soporte no sólo le proporcionará una respuesta con más probabilidad,
sino que también posibilita que los errores inadvertidos que cometan las personas
que responden a su pregunta se detecten más fácilmente y se corrijan.
</p>
</li>
<li><strong>En caso de problemas</strong>
<p>Aunque los participantes deberían adherirse a este código de conducta,
reconocemos que a veces las personas pueden tener un mal día, o no estar al tanto
de alguna de las directrices de este código de conducta. Cuando eso ocurre, puede responderles
y dirigirles a este código de conducta. Esos mensajes pueden ser públicos o privados,
como sea más apropiado. Sin embargo, ya sea el mensaje público o privado,
debería seguir las partes relevantes de este código de conducta; en particular,
no debería ser abusivo o irrespetuoso. Asuma buena fe, es más probable que los
participantes no se den cuenta de su mal comportamiento que que intenten conscientemente
degradar la calidad de la discusión.
</p><p>
Se inhabilitará temporal o permanentemente la comunicación por
cualquiera de los medios de Debian a los ofensores graves o reincidentes.
Las quejas deben dirigirse (en privado) a los
administradores del foro de comunicación de Debian en cuestión. Para encontrar información
de contacto sobre los administradores, vea
<a href="$(HOME)/intro/organization">la página de la estructura organizativa de Debian</a>.
</p>
</li>
</ol>
<hr />
<h2 id="reporting">Informar de incidentes</h2>
<p>Contacte con el <a href="$(HOME)/intro/organization#community">Equipo de
Comunidad de Debian</a>: community@debian.org</p>
<h2 id="guidelines">Más información</h2>
<p>Algunos de los enlaces en esta sección no se refieren a documentos que son parte
de este código de conducta ni tienen autoridad en Debian.
Sin embargo, todos contienen información útil de cómo desenvolverse en nuestros
canales de comunicación.
</p>
<ul>
<li>Debian tiene una <a
href="$(HOME)/intro/diversity">declaración de diversidad</a>.</li>
<li>Las <a href="https://people.debian.org/~enrico/dcg/">Recomendaciones para la Comunidad Debian
(«Debian Community Guidelines»)</a> de Enrico Zini contienen algunos consejos sobre cómo comunicarse correctamente.</li>
<li>El <a
href="$(HOME)/MailingLists/#codeofconduct">código de conducta
de las listas de correo</a> es útil para consejos específicos relativos a las listas de correo de Debian.</li>
<li>Las <a
href="https://wiki.debian.org/DebianIRCChannelGuidelines">recomendaciones sobre canales IRC
</a> son útiles para consejos específicos relativos a los canales IRC de Debian.</li>
<li>El equipo de Comunidad ha escrito algunas guías adicionales
sobre <a href="$(HOME)/code_of_conduct_interpretation">cómo interpretar
</a> el Código de Conducta.</li>
</ul>
<p><em>Las actualizaciones de este código de conducta deberían seguir el procedimiento normal de resolución general.
Sin embargo, el líder del proyecto Debian (o los delegados del líder del proyecto) pueden añadir o eliminar enlaces
a otros documentos en la sección «Más información» tras consultar con el proyecto y sin requerir una resolución general.</em></p>
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