blob: 9822c1734a2c58495f5a91804c0593dde4c83a8a (
plain) (
blame)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
|
#use wml::debian::template title="Diversiteitsverklaring" BARETITLE="true"
#use wml::debian::translation-check translation="e8db1e3feeb43ec6a36cd34b0b7a301157ee5e02"
<img style="float: right;" src="$(HOME)/logos/diversity-2019.png" alt="Debian Diversity logo"/>
<p>
Het Debian-project verwelkomt en moedigt deelname van iedereen aan.
</p>
<p>
Hoe u zich ook identificeert of hoe anderen u zien, maakt niet uit:
we verwelkomen u.
We verwelkomen bijdragen van iedereen, zolang deze personen maar constructief
interageren met onze gemeenschap.
</p>
<p>
Hoewel veel van het werk voor ons project technisch van aard is, waarderen en
moedigen we bijdragen van mensen met expertise op andere gebieden aan en
verwelkomen hen in onze gemeenschap.
</p>
<hr />
<h2>Nuttige contacten</h2>
<ul>
<li><a href="https://wiki.debian.org/Teams/Diversity">Diversiteitsteam</a></li>
<li><a href="https://wiki.debian.org/Teams/Community">Debian gemeenschapsteam</a></li>
<li><a href="https://wiki.debian.org/DAManager">Debian accountmanagers</a></li>
<li><a href="$(HOME)/women/">Debian vrouwenproject</a></li>
<li><a href="https://wiki.debian.org/DebianProjectLeader">Debian projectleider</a></li>
</ul>
<hr />
<p><small><em>Dit document werd opgesteld door Francesca Ciceri,
<a href="https://lists.debian.org/debian-project/2012/03/msg00048.html">verfijnd
door andere medewerkers van Debian</a> en daarna
<a href="$(HOME)/vote/2012/vote_002">aangenomen</a>
als de diversiteitsverklaring van het Debian-project.
</em></small></p>
|
