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+++ b/french/vote/2019/platforms/hartmans.wml
@@ -0,0 +1,363 @@
+#use wml::debian::translation-check translation="ba8f733ed1afbbd196e771bad2ff5a0d4a2dc09c" maintainer="Jean-Paul Guillonneau"
+#use wml::debian::template title="Programme de Sam Hartman" BARETITLE="true" NOHEADER="true"
+#include "$(ENGLISHDIR)/vote/style.inc"
+
+<header>
+<h1 class="title">Programme pour DPL 2019 de Sam Hartman</h1>
+</header>
+<h2 id="biography">Biographie</h2>
+<p>J’ai rejoint Debian en 2000. Les grandes sociétés possèdent un tas d’avantages
+en ayant une infrastructure d’entreprise qui fournissent des authentifications,
+des autorisations et des approvisionnements centralisés. En observant le Project
+Athena au MIT, j’étais conscient combien cette infrastructure était bénéfique.
+J’ai travaillé avec l’amont de Kerberos jusqu’à la fin de ma carrière
+d’étudiant. Je voulais être sûr que la même infrastructure existait dans la
+communauté du logiciel libre. Donc, j’ai commencé à empaqueter Kerberos et les
+logiciels liés.</p>
+
+<p>A ce moment-là, les logiciels de chiffrement ont été scindés dans la
+distribution non-US à cause des lois sur l’exportation. Cela rendait mon travail
+beaucoup plus difficile. J’ai empaqueté les logiciels, mais j’ai dû travailler
+avec d’autres responsables pour construire la prise en charge de Kerberos et
+d’autres technologies d’infrastructure dans de plus en plus de paquets.</p>
+
+<p>Ben Collins a joint un groupe de personnes pour voir s’il était possible
+d’avoir les logiciels de chiffrement dans l’archive principale. Ma contribution
+pour cet effort a été du côté légal plus que du côté technique. Avec un groupe
+d’amis nous avons passé plusieurs jours à parcourir ligne par ligne la
+règlementation US pour préparer un ensemble de questions à poser aux juristes.
+Avec Bdale et une aide généreuse d’HP, les réponses à mes questions nous ont
+donné confiance en une voie légale à suivre. D’autres ont réalisé le travail
+technique pour permettre à dak de fournir les notifications nécessaires pour
+répondre aux règlements idiots du jour. Finalement, nous avons pu déplacer les
+logiciels de chiffrement dans l’archive principale et supprimer la distribution
+non-US.</p>
+
+<p>Depuis lors, j’ai continué à m’impliquer dans Debian. Pendant quelques années
+je n’ai fait qu’entretenir des paquets. D’autres années, Debian est devenu
+une préoccupation centrale. Dans mon travail sur le
+<a href="http://www.project-moonshot.org/">Projet Moonshot</a>, Debian a été
+essentiel pour démontrer comment un nouveau mécanisme de sécurité pourrait être
+intégré dans un système d’exploitation. Mon travail sur Kerberos et le Projet
+Moonshot ne concernait que les logiciels libres. Quelquefois mes employeurs
+s’intéressaient plus aux travaux propriétaires, quoique je ne suis toujours
+retrouvé dans des entreprises acceptant une implication dans la communauté du
+logiciel libre. Au fil des années, le logiciel libre est devenu plus important
+pour moi, et j’ai considéré que la liberté d’une solution m’importait plus lorsque
+je cherchais à résoudre mes problèmes informatiques.</p>
+
+<p>Pendant un certain nombre d’années, j’étais le directeur de la technologie du
+Consortium Kerberos du MIT. Dans cet emploi, nous travaillions avec plusieurs
+fournisseurs de système d’exploitation et d’autres parties prenantes dans
+Kerberos pour satisfaire les besoins et l’évolution de notre communauté. J’ai
+aussi travaillé pendant trois ans comme administrateur du périmètre de sécurité
+de l’<a href="https://www.ietf.org/">Internet Engineering Taskforce</a>.</p>
+
+<p>Lorsque je ne travaille pas sur Debian ou dans mon emploi de tous les jours,
+j’écris, je lis, j’apprends à naviguer ou je profite pleinement de la vie.
+L’année dernière, j’ai étudié comment devenir DJ. Cela m’a conduit à écrire mes
+propres logiciels de DJ parce que l’existant est trop visuel pour être utilisé
+par un DJ non voyant. Ce n’est pas encore empaqueté dans Debian parce que j’ai
+besoin d’un greffon n’existant pas en amont et n’ai pas écrit suffisamment de
+documentation pour que ce soit utilisable par quelqu’un d’autre.</p>
+
+<p>La spiritualité est très importante pour moi. J’ai passé beaucoup de temps à
+écrire et penser comment apporter plus de compassion, de communication et
+d’amour dans le monde. Debian ressemble à un foyer à cause de sa communauté si
+diverse et parce que nous voyons notre travail comme un moyen de rendre le monde
+meilleur, pas comme un moyen d’avoir un salaire toujours croissant.</p>
+
+<h2 id="keeping-debian-fun">Toujours garder Debian amusant</h2>
+<p>Lucas Nussbaum a écrit un excellent
+<a href="https://lists.debian.org/20190313230516.zbgts5hwrhqzicj4@xanadu.blop.info">résumé</a>
+sur les responsabilités du DPL. Parmi celles-ci, je pense que la plus
+importante est de conserver Debian amusante. Nous voulons des gens qui aiment
+contribuer à Debian de façon qu’ils lui donnent une priorité dans la programmation
+de leurs tâches. Nous voulons que ce soit facile de travailler : les processus
+et les interactions devraient être simplifiées. Lorsque des gens ont des
+préoccupations ou des choses qui ne fonctionnent pas, nous voulons les écouter
+et considérer ce qu’ils expriment. Nous voulons que Debian soit accueillante aux
+nouveaux contributeurs.</p>
+
+<p>Debian n’est pas amusante quand nous faisons face à des discussions épuisantes,
+longues et échauffées. Ce n’est pas agréable quand nous ne pouvons pas faire
+avancer un projet parce nous ne pouvons pas déterminer comment faire que nos
+idées soient prises en compte ou comme réellement participer. Debian n’est pas
+amusante lorsque les procédés et les outils sont fastidieux. Lorsque les
+équipes clefs sont cassées ou se bloquent, Debian n’est pas amusante pour
+les membres de ces équipes ou pour ceux qui dépendent d’elles. <em>Debian n’est
+pas amusante quand elle n’est par sûre, quand nous ne sommes pas respectés,
+lorsque nous sommes persécutés ou quand nous sommes (plutôt que nos idées)
+jugés</em>. J’encourage notre Code de conduite.</p>
+
+<p>Il existe plusieurs manières que j’envisage de développer pour garder Debian
+amusante.</p>
+<h3 id="listening-disagreement-without-escalation">Écoute : désaccord sans escalade</h3>
+<p>J’ai eu le plaisir de servir dans le Comité technique de Debian. Dans ce rôle
+la chose dont je me souviens avec le plus de fierté est l’écriture d’une
+<a href="https://lists.debian.org/debian-ctte/2015/03/msg00084.html">explication</a>
+de pourquoi l’équipe de publication aurait dû rejeter les
+changements dans busybox-static que le responsable considérait comme importants.
+Le responsable n’a pas compris la décision de l’équipe de publication et a fait
+appel au Comité technique, nous demandant de soit annuler cette décision ou de
+l’expliquer.</p>
+
+<p>Le ressenti importe. Avoir nos besoins émotionnels satisfaits est une partie
+critique pour une communauté amusante et sécurisante. En 2012, je suis tombé sur
+<a href="http://www.cnvc.org/">Communication non violente</a>. CNV est un
+cadriciel d’empathie qui m’a donné les outils pour comprendre et travailler avec
+mes émotions et leur provenance. C’est un cadriciel pour parler de choses qui
+sont importantes pour nous et pour communiquer, même si nous ne sommes pas
+d’accord. Lorsque j’ai compris que quelqu’un avait entendu ce que je disais, mes
+muscles se sont relâchés et ma respiration s’est apaisée. Je me suis senti
+soulagé et parfois joyeux, souvent même quand mon option préférée n’était pas
+choisie. <strong>Debian nécessite le plus de tout cela.</strong></p>
+
+<p>Mes pensées sur soigner nos besoins émotionnels ont évoluées au cours des ans
+mais sont certainement influencées et inspirées par les remarques d’Enrico Zini
+dans son
+<a href="https://www.enricozini.org/blog/2018/debian/multiple-people">exposé
+lors de Debconf 18</a>.</p>
+
+<p>Debian est une communauté. Nous devons nous donner les uns les autres les
+outils dont nous avons besoin pour réussir dans Debian. Une façon de traiter les
+membres de notre communauté avec respect est de les écouter. Quand vous
+recommandez quelqu’un, quand vous remplissez un rapport de gestionnaire
+d’application recommandant que quelqu’un rejoigne notre communauté ou quand vous
+acceptez d’être un parrain, vous êtes en train de dire que quelqu’un est
+suffisamment précieux pour notre communauté pour que nous dépensions des
+ressources pour qu’il puisse réussir. Le succès dans une communauté n’est pas
+seulement technique mais aussi émotionnel.</p>
+
+<p>Cependant, expliquer les choses, spécialement de manière répétée,
+spécialement quand d’autres sont plus concentrés à nous convaincre qu’ils ont
+raison que de commencer à comprendre, est exténuant. Une raison pour laquelle
+j’ai choisi l’exemple de busybox-static est que je l’ai écrit, pas l’équipe de
+publication. Elle ne travaillait pas à une publication de Debian et j’étais
+occupé à essayer de prendre soin d’un membre de notre communauté.</p>
+
+<p>Un de mes principaux rôles comme DPL sera d’assurer que Debian soit une
+communauté où nous pouvons être entendus et où nous avons l’opportunité de
+parvenir à être compris sans rapport à ce que nos idées soient choisies ou non. Je ferai
+cela en participant personnellement à de telles médiations et en recrutant
+d’autres personnes pour ces efforts de médiations. Finalement, j’espère
+que beaucoup d’entre nous s’amélioreront à chercher à comprendre et à éviter les
+débordements de discussions de nous-mêmes. Depuis mon
+<a href="https://lists.debian.org/debian-devel/2014/11/msg00133.html">courriel
+sur la compassion et les systèmes init</a>, j’ai travaillé pour trouver un lieu
+pour réaliser cela. J’en ai parlé quand j’ai
+<a href="https://lists.debian.org/debian-ctte/2015/03/msg00008.html">rejoint le
+CT</a>. Le CT
+ <a href="https://lists.debian.org/debian-ctte/2017/11/msg00011.html">a décidé
+n’être</a> le bon endroit pour cette tâche.</p>
+
+<p>Et le travail est toujours important. Lorsque j’ai écrit sur les
+<a href="https://hartmans.livejournal.com/97174.html">responsables</a> qui
+abandonnent leurs paquets plutôt que de se concerter avec le CT est juste une
+escalade de plus dans une longue série. Nous sommes conscients des gens qui se
+sont retirés parce qu’ils étaient frustrés. Je ne m’inquiète pas du
+renouvellement : Debian continue d’être une communauté dynamique qui est
+amusante pour beaucoup d’entre nous. Si des personnes nous ont quittés à cause de
+leurs besoins (ou même à cause des objectifs de Debian) ayant changés, cela
+serait bien. J’espère que nous pouvons faire mieux pour éviter que les gens
+partent du projet amers et frustrés. J’espère que nous pouvons faire compassion.</p>
+
+<p>Le travail de médiation est trop important pour être géré par une seule personne.
+Ce n’est pas très clair comment cela pourrait être organisé. Ce qui est clair
+aujourd’hui, c’est que le DPL est au centre de cette tâche. L’équipe
+d’anti-harcèlement a aussi un rôle. Je serai volontaire pour les aider au début
+de l’année et nous travaillons à déterminer comment je pourrais m’intégrer dans
+ce processus indépendamment de la compétition de DPL. À long terme, cela
+ressemble à ce que l’équipe d’anti-harcèlement, les responsables d’accréditation,
+et heureusement le DPL, planifient un sprint. Je pense travailler sur comment
+organiser ce travail de médiation de façon à réussir et éviter un surmenage est
+une question d’agenda importante.</p>
+
+<p>Comme DPL, la médiation et l’apport de compassion dans Debian seront parmi mes
+objectifs clefs. J’ai des idées particulières sur la façon dont j’aimerai
+essayer faire ce travail, donc je serai personnellement impliqué. Cependant,
+bâtir une équipe de façon à pouvoir gérer plus d’une valeur de médiation de DPL
+et donc que les futurs DPL puissent choisir leur propre objectif, est aussi
+important que la réussite de médiations individuelles.</p>
+
+<h3 id="decisions-that-take-forever">Décisions définitives</h3>
+<p>Nous avons perdu beaucoup de développeurs parce qu’ils étaient frustrés avec
+nos outils et nos procédés. Une des plaintes les plus courantes qu j’ai entendue
+est que la large diversité de déroulement des opérations dans Debian vous
+concerne quand vous voulez contribuer à un grand nombre de paquets. Je sais
+que pour moi-même, que nos procédés rendent si difficile de corriger un bogue
+critique pour la publication dans un paquet dont je ne suis pas responsable que
+je suis moins susceptible de le faire.</p>
+
+<p>Plus que la seule frustration avec les outils et procédés, existe la
+perception que faire des modifications est difficile. Nous avons eu des tas de
+discussions sur les améliorations potentielles, mais quelquefois il est difficile
+de prendre réellement une décision. Comme quelqu’un l’a déclaré récemment sur
+IRC, c’est difficile d’aller de l’avant quand la frustration d’une personne est
+qu’une autre personne veut la main sur le système.</p>
+
+<p>Je ne pense pas que le DPL puisse ou devrait trancher ces problèmes. Cependant,
+comme DPL je voudrais avoir des outils pour faire avancer ces discussions, être
+sûr d’être à l’écoute de la communauté et finalement prendre une décision.
+Quelquefois la décision devrait être que nous aimons les choses telles qu’elles
+sont. Même cela est bénéfique : cela met fin à la discussion. Si nous faisons un
+bon travail, même les partisans d’autres approches se sentiront écoutés. Même
+s’ils nous quittent, cela sera avec plus d’empathie et de respect que nous avons
+quelquefois aujourd’hui.</p>
+
+<p>J’ai passé beaucoup d’années à construire un consensus à la fois dans Debian
+et dans des organisations telles que <a href="https://www.ietf.org/">IETF</a>.
+Je sais comment synthétiser où nous en sommes dans une discussion, relever là
+où il y a consensus et quels points semblent bloquer le processus.</p>
+
+<p>Il est utile que le DPL examine ces problèmes et trouve où prendre une
+décision serait bénéfique. Généralement, ce sont des secteurs où la plus large
+assistance aiderait à habiliter des gens essayant de réaliser quelque chose et
+où assez de discussions ont eu lieu que nous sommes en position de parvenir à
+une décision. Une fois prise, une décision est bénéfique. Le DPL possède
+des outils pour conduire le processus même si un consensus n’est pas possible.</p>
+
+<p>Le DPL peut transférer des problèmes au Comité technique. N’importe quel
+développeur peut le faire, mais je pense que le DPL peut le faire d’une manière
+moins conflictuelle qu’un développeur individuel. « Nous avons discuté de cela
+le plus possible comme projet. Je pense qu’une décision est bénéfique pour le
+projet. Voici où nous sommes arrivés dans nos discussions » me semble moins
+conflictuel que de demander de passer outre quelque responsable.</p>
+
+<p>Je pense que la possibilité du DPL de proposer des résolutions générales est
+sous-utilisée. Je pense qu’une proposition de RG par le DPL, incluant toutes les
+options majeures pourrait être une manière moins conflictuelle pour clore un
+problème qu’un développeur individuel proposant une RG et recherchant des
+seconds. Si le procédé ressemble beaucoup plus à un sondage du projet et à un
+guidage de la résolution vers une discussion politique, je pense que voter amène
+les choses à leur fin.</p>
+
+<p>J’espère trouver des moyens de réduire les stigmates associés au fait
+d’élargir des problèmes importants à une plus large audience. Je pense que ce
+devrait toujours être le cas lorsqu’outrepasser une décision particulière n’est
+possible qu’à un coût plus grand. Cependant, souvent lorsque nous
+avons dû faire face à une décision controversée, nous avons réalisé que c’était
+une question politique plus large à laquelle il est répondu et qui anticipe de
+futures décisions. Une fois détaché de la décision originale, je pense que
+répondre à ces questions politiques peut être bénéfique. Quelquefois, il serait
+utile de répondre à ces questions dans un forum plus important que le groupe
+rendant la décision originale. Élargir le forum comme cela ne devrait pas être
+vu comme un manque de confiance dans aucune de nos équipes ou faiseurs de
+décision. À la place, il s’agit de travailler avec une plus grande communauté.</p>
+
+<h2 id="point-of-contact-explaining-debian">Point de contact : explication de Debian</h2>
+<p>Le DPL remplit un rôle important comme point de contact pour Debian. Le DPL
+à l’opportunité d’expliquer Debian aux autres organisations et à la presse. Le
+DPL a l’opportunité de comprendre les préoccupations d’autres organisations et
+les aider à contacter les parties concernées de Debian pour progresser.</p>
+
+<p>Je pense que ce travail est très important et je pense que je suis bon pour ça.
+J’ai de l’expérience dans la construction de ces sortes de pont avec mon emploi
+précédent comme directeur de la technologie du Consortium Kerberos du MIT ainsi que
+dans mes emplois au IETF. Je n’ai pas eu ce rôle officiellement dans Debian, mais
+j’ai servi régulièrement d’avocat dans d’autres cercles professionnels.</p>
+
+<h2 id="speaking-at-conferences">Discours dans des conférences</h2>
+<p>Le DPL traditionnellement a joué le rôle de représentant de Debian dans des
+conférences. Durant les dernières années, je n’ai pas réellement participé à
+beaucoup de conférences informatiques. Si je suis élu, j’envisage de prêter plus
+d’attention sur les conférences que je ne l’ai fait récemment. Je pense que c’est
+un domaine dans lequel je peux m’améliorer.</p>
+
+<p>Même ainsi, je ne peux pas passer autant de temps dans des conférences que
+certains anciens DPL. Je pense que c’est un domaine où travailler avec une équipe
+devrait bien fonctionner.</p>
+
+<h2 id="supporting-free-software">Soutien du logiciel libre</h2>
+<p>La communauté du logiciel libre équilibre quelques compromis intéressants. Il
+y a de plus que jamais auparavant de logiciels libres. Linux et les logiciels au
+code source ouvert sont largement acceptés. Cependant, un certain nombre de
+groupes bien pourvus travaillent très durement pour être sûr de contrôler quelle
+liberté leurs utilisateurs auront droit. Ils travaillent pour éviter le copyleft
+et pour utiliser le logiciel libre comme plateforme sur laquelle leurs solutions
+propriétaire sont basées. Même quand le logiciel est libre, il se connecte souvent
+à des services web non libres. Une liberté de l’utilisateur serait limitée par les
+agréments autour de ces services web et en n’ayant pas de contrôle sur leurs
+données.</p>
+
+<p>Debian joue un rôle critique dans cette communauté parce que nous sommes un
+point de rencontre entre l’amont, l’aval et le spectre entier des points de vue
+de ce que le logiciel libre devrait être et sur comment nous devrions protéger
+la liberté de nos utilisateurs. Aussi longtemps que vous suivez les DFSG et le
+contrat social, dans votre travail sur Debian, vous êtes le bienvenu ici.</p>
+
+<p>Je pense que le DPL a un rôle important dans le travail dans cet environnement.
+Les spécificités tendent à différer d’année en année. Debian a des opportunités
+pour aider certaines initiatives ou de faire entendre sa voix. Je ne sais pas ce
+que 2019 va apporter mais reconnais que ce sera important que ce sera important
+et quelque chose sur quoi moi en tant que DPL me concentrerai.</p>
+
+<h2 id="supporting-ongoing-efforts">Soutien des efforts en cours</h2>
+<p>Le DPL se doit de soutenir les efforts en cours. Dans beaucoup de cas, cela
+implique rester en dehors en attendant que l’aide du DPL soit nécessaire. Je
+soutien l’effort en cours de toutes les équipes déléguées.</p>
+
+<p>Je voudrais rappeler spécialement les efforts des équipes Diversity et
+Outreach. Ces équipes travaillent sur des améliorations culturelles dans Debian
+et travaillent pour attirer de nouveaux membres dans notre communauté. Les deux
+efforts à long terme sont importants pour faire de Debian une communauté
+divertissante dans le futur.</p>
+
+<h2 id="finances">Finances</h2>
+<p>Je continuerai à soutenir une politique similaire d’approbation des dépenses
+à celle suivie par le DPL actuel. Particulièrement je soutiens l’approbation des
+dépenses pour la participation aux chasses aux bogues de Debian.</p>
+
+<p>J’ai travaillé sur des budgets aussi imposants que celui de Debian, à la fois comme
+propriétaire d’une petite entreprise et comme gestionnaire dans des organisations
+plus grandes. Dans ces occupations j’avais accès à plus d’informations
+financières que j’espère avoir comme DPL. Ma compréhension est que notre argent
+est réparti à travers plusieurs organisations de confiance, chacune avec ses
+propres politiques et procédures. En conséquence, c’est un challenge pour Debian
+de comprendre entièrement son financement.</p>
+
+<p>Je pratiquerai un niveau approprié de diligence raisonnable et soutiendrai les
+efforts en cours de l’équipe trésorière. Cependant, améliorer les finances de
+Debian et la responsabilité financière sont quelque chose que je n’attends pas être
+des points clefs si je suis élu DPL. C’est un travail formidable, mais cette
+année, je pense que les facteurs humains et garder Debian amusante sont plus
+importants. Je suis très ouvert pour travailler avec des gens qui veulent
+avancer dans ce domaine.</p>
+
+<h2 id="dpl-team">Équipe du DPL</h2>
+<p>Il y a eu un tas de discussions cette années à propos de faire des changements
+dans la gouvernance de Debian et de créer une équipe de DPL plutôt qu’un seul
+DPL. Je pense qu’une équipe de DPL est une grande idée, mais je ne vois pas de
+modifications significatives nécessaires dans la gouvernance.</p>
+
+<p>Je soupçonne que les délégations existantes de publicité, trésorerie et
+quelques autres ont débutées comme tâches que le DPL réalisait mais étaient
+devenues trop lourdes à gérer pour une seule personne. Pour quelques tâches, une
+délégation serait appropriée. Pour d’autres, simplement travailler avec d’autres
+personnes serait suffisant.</p>
+
+<p>Je pense qu’une équipe peut aider dans les domaines suivants :</p>
+<ul>
+<li><p>le travail de médiation est suffisamment important qu’il est nécessaire de
+le répartir entre plusieurs personnes ;</p></li>
+<li><p>la responsabilité de représenter Debian aux conférences pourrait être
+répartie dans une équipe ;</p></li>
+<li><p>j’aimerais répartir une partie du travail financier en cours dans une
+équipe.</p></li>
+</ul>
+<p>je suis ouvert pour employer des équipes dans d’autres domaines où le travail
+est établi comme plus important que celui attendu.</p>
+<hr />
+<p>Globalement, je pense que Debian est une grande communauté. Le panorama
+entourant les systèmes d’exploitation change et évolue rapidement. Les gens
+trouvent de nouvelles façons d’utiliser Debian ainsi que les outils et blocs de
+construction que nous fournissons. Notre universalité est plus importante que
+jamais. Nous pouvons réussir comme communauté en s’emparant, accueillant et
+construisant sur ces efforts d’où qu’ils viennent, de nos membres ou de
+l’extérieur.</p>
+
+<p>Je suis enthousiaste à propos de Debian. Je suis impatient de faire une grande
+communauté encore meilleure. Je suis impatient de parler à vous tous puisque nous
+allons explorer et parfaire les plans de tous les candidats pendant les prochaines
+semaines. Merci pour votre attention.</p>
+