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<img style="float: right;" src="$(HOME)/logos/diversity-2019.png" alt="Debian Diversity logo"/>

<p>
Debian 项目欢迎并鼓励所有人的参与。
</p>
<p>
无论您如何认识自己，也无论他人如何看待您：\
我们都欢迎您。\
我们欢迎任何人的贡献，只要他们与我们的\
[CN:社区:][HKTW:社群:]的交流是积极正面的。
</p>
<p>
尽管我们项目的许多工作天生就是偏技术的，我们仍珍视并鼓励\
来自其他领域的专业人士的贡献，并欢迎他们加入我们的[CN:社区:][HKTW:社群:]。
</p>

<hr />

<h2>有用的联系方式</h2>

<ul>
<li><a href="https://wiki.debian.org/Teams/Diversity">多样性团队</a></li>
<li><a href="https://wiki.debian.org/Teams/Community">Debian 社区团队</a></li>
<li><a href="https://wiki.debian.org/DAManager">Debian [CNHK:账户:][TW:帐户:]管理员</a></li>
<li><a href="$(HOME)/women/">Debian 女性计划</a></li>
<li><a href="https://wiki.debian.org/DebianProjectLeader">Debian 项目领导人</a></li>
</ul>

<hr />
<p><small><em>本文档由 Francesca Ciceri 起草，
<a href="https://lists.debian.org/debian-project/2012/03/msg00048.html">由\
其他 Debian 贡献者修订</a>并<a href="$(HOME)/vote/2012/vote_002">通过</a>成为 Debian 项目的多样性声明。
</em></small></p>