From 414d13bfdf487b5c59a39258ed0056d847b8a7d5 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: jptha-guest Date: Thu, 21 Mar 2019 08:28:26 +0100 Subject: Proofread T. Vincent --- french/vote/2019/platforms/hartmans.wml | 82 ++++++++++++++++----------------- 1 file changed, 41 insertions(+), 41 deletions(-) diff --git a/french/vote/2019/platforms/hartmans.wml b/french/vote/2019/platforms/hartmans.wml index 0aa00ad00c8..079e556343e 100644 --- a/french/vote/2019/platforms/hartmans.wml +++ b/french/vote/2019/platforms/hartmans.wml @@ -6,8 +6,8 @@

Programme pour DPL 2019 de Sam Hartman

Biographie

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J’ai rejoint Debian en 2000. Les grandes sociétés possèdent un tas d’avantages -en ayant une infrastructure d’entreprise qui fournissent des authentifications, +

J’ai rejoint Debian en 2000. Les grandes sociétés possédaient un tas d’avantages +en ayant une infrastructure d’entreprise qui fournissait des authentifications, des autorisations et des approvisionnements centralisés. En observant le Project Athena au MIT, j’étais conscient combien cette infrastructure était bénéfique. J’ai travaillé avec l’amont de Kerberos jusqu’à la fin de ma carrière @@ -15,7 +15,7 @@ d’étudiant. Je voulais être sûr que la même infrastructure existait dans l communauté du logiciel libre. Donc, j’ai commencé à empaqueter Kerberos et les logiciels liés.

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A ce moment-là, les logiciels de chiffrement ont été scindés dans la +

À ce moment-là, les logiciels de chiffrement ont été scindés dans la distribution non-US à cause des lois sur l’exportation. Cela rendait mon travail beaucoup plus difficile. J’ai empaqueté les logiciels, mais j’ai dû travailler avec d’autres responsables pour construire la prise en charge de Kerberos et @@ -24,7 +24,7 @@ d’autres technologies d’infrastructure dans de plus en plus de paquets.

Ben Collins a joint un groupe de personnes pour voir s’il était possible d’avoir les logiciels de chiffrement dans l’archive principale. Ma contribution pour cet effort a été du côté légal plus que du côté technique. Avec un groupe -d’amis nous avons passé plusieurs jours à parcourir ligne par ligne la +d’amis, nous avons passé plusieurs jours à parcourir ligne par ligne la règlementation US pour préparer un ensemble de questions à poser aux juristes. Avec Bdale et une aide généreuse d’HP, les réponses à mes questions nous ont donné confiance en une voie légale à suivre. D’autres ont réalisé le travail @@ -34,13 +34,13 @@ logiciels de chiffrement dans l’archive principale et supprimer la distributio non-US.

Depuis lors, j’ai continué à m’impliquer dans Debian. Pendant quelques années -je n’ai fait qu’entretenir des paquets. D’autres années, Debian est devenu +je n’ai fait qu’entretenir des paquets. D’autres années, Debian est devenue une préoccupation centrale. Dans mon travail sur le Projet Moonshot, Debian a été -essentiel pour démontrer comment un nouveau mécanisme de sécurité pourrait être +essentielle pour démontrer comment un nouveau mécanisme de sécurité pourrait être intégré dans un système d’exploitation. Mon travail sur Kerberos et le Projet Moonshot ne concernait que les logiciels libres. Quelquefois mes employeurs -s’intéressaient plus aux travaux propriétaires, quoique je ne suis toujours +s’intéressaient plus aux travaux propriétaires, quoique je me suis toujours retrouvé dans des entreprises acceptant une implication dans la communauté du logiciel libre. Au fil des années, le logiciel libre est devenu plus important pour moi, et j’ai considéré que la liberté d’une solution m’importait plus lorsque @@ -74,7 +74,7 @@ sur les responsabilités du DPL. Parmi celles-ci, je pense que la plus importante est de conserver Debian amusante. Nous voulons des gens qui aiment contribuer à Debian de façon qu’ils lui donnent une priorité dans la programmation de leurs tâches. Nous voulons que ce soit facile de travailler : les processus -et les interactions devraient être simplifiées. Lorsque des gens ont des +et les interactions devraient être simplifiés. Lorsque des gens ont des préoccupations ou des choses qui ne fonctionnent pas, nous voulons les écouter et considérer ce qu’ils expriment. Nous voulons que Debian soit accueillante aux nouveaux contributeurs.

@@ -93,13 +93,13 @@ jugés. J’encourage notre Code de conduite.

Il existe plusieurs manières que j’envisage de développer pour garder Debian amusante.

Écoute : désaccord sans escalade

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J’ai eu le plaisir de servir dans le Comité technique de Debian. Dans ce rôle +

J’ai eu le plaisir de servir dans le Comité technique (CT) de Debian. Dans ce rôle, la chose dont je me souviens avec le plus de fierté est l’écriture d’une explication de pourquoi l’équipe de publication aurait dû rejeter les changements dans busybox-static que le responsable considérait comme importants. Le responsable n’a pas compris la décision de l’équipe de publication et a fait -appel au Comité technique, nous demandant de soit annuler cette décision ou de +appel au Comité technique, nous demandant soit d'annuler cette décision, soit de l’expliquer.

Le ressenti importe. Avoir nos besoins émotionnels satisfaits est une partie @@ -113,7 +113,7 @@ muscles se sont relâchés et ma respiration s’est apaisée. Je me suis senti soulagé et parfois joyeux, souvent même quand mon option préférée n’était pas choisie. Debian nécessite le plus de tout cela.

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Mes pensées sur soigner nos besoins émotionnels ont évoluées au cours des ans +

Mes pensées sur soigner nos besoins émotionnels ont évolué au cours des ans mais sont certainement influencées et inspirées par les remarques d’Enrico Zini dans son exposé @@ -133,12 +133,12 @@ seulement technique mais aussi émotionnel.

spécialement quand d’autres sont plus concentrés à nous convaincre qu’ils ont raison que de commencer à comprendre, est exténuant. Une raison pour laquelle j’ai choisi l’exemple de busybox-static est que je l’ai écrit, pas l’équipe de -publication. Elle ne travaillait pas à une publication de Debian et j’étais +publication. Elle était occupée à travailler sur une publication de Debian et j’étais occupé à essayer de prendre soin d’un membre de notre communauté.

Un de mes principaux rôles comme DPL sera d’assurer que Debian soit une communauté où nous pouvons être entendus et où nous avons l’opportunité de -parvenir à être compris sans rapport à ce que nos idées soient choisies ou non. Je ferai +parvenir à être compris, que nos idées l'emportent ou non. Je ferai cela en participant personnellement à de telles médiations et en recrutant d’autres personnes pour ces efforts de médiations. Finalement, j’espère que beaucoup d’entre nous s’amélioreront à chercher à comprendre et à éviter les @@ -148,44 +148,44 @@ sur la compassion et les systèmes init, j’ai travaillé pour trouver un l pour réaliser cela. J’en ai parlé quand j’ai rejoint le CT. Le CT - a décidé -n’être le bon endroit pour cette tâche.

+ a fini par +ne pas être le bon endroit pour cette tâche.

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Et le travail est toujours important. Lorsque j’ai écrit sur les +

Et pourtant le travail est toujours important. Ce que j’ai écrit sur les responsables qui abandonnent leurs paquets plutôt que de se concerter avec le CT est juste une escalade de plus dans une longue série. Nous sommes conscients des gens qui se sont retirés parce qu’ils étaient frustrés. Je ne m’inquiète pas du renouvellement : Debian continue d’être une communauté dynamique qui est amusante pour beaucoup d’entre nous. Si des personnes nous ont quittés à cause de -leurs besoins (ou même à cause des objectifs de Debian) ayant changés, cela -serait bien. J’espère que nous pouvons faire mieux pour éviter que les gens +leurs besoins (ou même à cause des objectifs de Debian) ayant changés, tout va +bien. J’espère que nous pouvons faire mieux pour éviter que les gens partent du projet amers et frustrés. J’espère que nous pouvons faire compassion.

Le travail de médiation est trop important pour être géré par une seule personne. -Ce n’est pas très clair comment cela pourrait être organisé. Ce qui est clair +Comment l'organiser n'est pas très clair. Ce qui est clair aujourd’hui, c’est que le DPL est au centre de cette tâche. L’équipe d’anti-harcèlement a aussi un rôle. Je serai volontaire pour les aider au début de l’année et nous travaillons à déterminer comment je pourrais m’intégrer dans -ce processus indépendamment de la compétition de DPL. À long terme, cela -ressemble à ce que l’équipe d’anti-harcèlement, les responsables d’accréditation, -et heureusement le DPL, planifient un sprint. Je pense travailler sur comment +ce processus indépendamment de l'élection du DPL. À long terme, il semble que +l’équipe d’anti-harcèlement, les responsables d’accréditation, et avec un peu +de chance le DPL, planifient un sprint. Je pense travailler sur comment organiser ce travail de médiation de façon à réussir et éviter un surmenage est une question d’agenda importante.

Comme DPL, la médiation et l’apport de compassion dans Debian seront parmi mes -objectifs clefs. J’ai des idées particulières sur la façon dont j’aimerai +objectifs clefs. J’ai des idées particulières sur la façon dont j’aimerais essayer faire ce travail, donc je serai personnellement impliqué. Cependant, bâtir une équipe de façon à pouvoir gérer plus d’une valeur de médiation de DPL et donc que les futurs DPL puissent choisir leur propre objectif, est aussi important que la réussite de médiations individuelles.

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Décisions définitives

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Prises de décisions interminables

Nous avons perdu beaucoup de développeurs parce qu’ils étaient frustrés avec -nos outils et nos procédés. Une des plaintes les plus courantes qu j’ai entendue +nos outils et nos procédés. Une des plaintes les plus courantes que j’ai entendue est que la large diversité de déroulement des opérations dans Debian vous concerne quand vous voulez contribuer à un grand nombre de paquets. Je sais -que pour moi-même, que nos procédés rendent si difficile de corriger un bogue +que pour moi-même, nos procédés rendent si difficile de corriger un bogue critique pour la publication dans un paquet dont je ne suis pas responsable que je suis moins susceptible de le faire.

@@ -213,7 +213,7 @@ où il y a consensus et quels points semblent bloquer le processus.

Il est utile que le DPL examine ces problèmes et trouve où prendre une décision serait bénéfique. Généralement, ce sont des secteurs où la plus large assistance aiderait à habiliter des gens essayant de réaliser quelque chose et -où assez de discussions ont eu lieu que nous sommes en position de parvenir à +où assez de discussions ont eu lieu pour que nous soyons en position de parvenir à une décision. Une fois prise, une décision est bénéfique. Le DPL possède des outils pour conduire le processus même si un consensus n’est pas possible.

@@ -243,7 +243,7 @@ répondre à ces questions politiques peut être bénéfique. Quelquefois, il se utile de répondre à ces questions dans un forum plus important que le groupe rendant la décision originale. Élargir le forum comme cela ne devrait pas être vu comme un manque de confiance dans aucune de nos équipes ou faiseurs de -décision. À la place, il s’agit de travailler avec une plus grande communauté.

+décision. À la place, il s’agit de travailler avec une plus grande communauté.

Point de contact : explication de Debian

Le DPL remplit un rôle important comme point de contact pour Debian. Le DPL @@ -255,7 +255,7 @@ les aider à contacter les parties concernées de Debian pour progresser.

J’ai de l’expérience dans la construction de ces sortes de pont avec mon emploi précédent comme directeur de la technologie du Consortium Kerberos du MIT ainsi que dans mes emplois au IETF. Je n’ai pas eu ce rôle officiellement dans Debian, mais -j’ai servi régulièrement d’avocat dans d’autres cercles professionnels.

+j’ai servi régulièrement de porte-parole dans d’autres cercles professionnels.

Discours dans des conférences

Le DPL traditionnellement a joué le rôle de représentant de Debian dans des @@ -270,9 +270,9 @@ devrait bien fonctionner.

Soutien du logiciel libre

La communauté du logiciel libre équilibre quelques compromis intéressants. Il -y a de plus que jamais auparavant de logiciels libres. Linux et les logiciels au +y a plus que jamais auparavant de logiciels libres. Linux et les logiciels au code source ouvert sont largement acceptés. Cependant, un certain nombre de -groupes bien pourvus travaillent très durement pour être sûr de contrôler quelle +groupes bien pourvus travaillent très durement pour être sûrs de contrôler à quelle liberté leurs utilisateurs auront droit. Ils travaillent pour éviter le copyleft et pour utiliser le logiciel libre comme plateforme sur laquelle leurs solutions propriétaire sont basées. Même quand le logiciel est libre, il se connecte souvent @@ -289,13 +289,13 @@ contrat social, dans votre travail sur Debian, vous êtes le bienvenu ici.

Je pense que le DPL a un rôle important dans le travail dans cet environnement. Les spécificités tendent à différer d’année en année. Debian a des opportunités pour aider certaines initiatives ou de faire entendre sa voix. Je ne sais pas ce -que 2019 va apporter mais reconnais que ce sera important que ce sera important -et quelque chose sur quoi moi en tant que DPL me concentrerai.

+que 2019 va apporter mais reconnais que ce sera important +et quelque chose sur quoi je me concentrerai en tant que DPL.

Soutien des efforts en cours

Le DPL se doit de soutenir les efforts en cours. Dans beaucoup de cas, cela implique rester en dehors en attendant que l’aide du DPL soit nécessaire. Je -soutien l’effort en cours de toutes les équipes déléguées.

+soutiens l’effort en cours de toutes les équipes déléguées.

Je voudrais rappeler spécialement les efforts des équipes Diversity et Outreach. Ces équipes travaillent sur des améliorations culturelles dans Debian @@ -305,7 +305,7 @@ divertissante dans le futur.

Finances

Je continuerai à soutenir une politique similaire d’approbation des dépenses -à celle suivie par le DPL actuel. Particulièrement je soutiens l’approbation des +à celle suivie par le DPL actuel. En particulier, je soutiens l’approbation des dépenses pour la participation aux chasses aux bogues de Debian.

J’ai travaillé sur des budgets aussi imposants que celui de Debian, à la fois comme @@ -325,39 +325,39 @@ importants. Je suis très ouvert pour travailler avec des gens qui veulent avancer dans ce domaine.

Équipe du DPL

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Il y a eu un tas de discussions cette années à propos de faire des changements +

Il y a eu un tas de discussions cette année à propos de faire des changements dans la gouvernance de Debian et de créer une équipe de DPL plutôt qu’un seul DPL. Je pense qu’une équipe de DPL est une grande idée, mais je ne vois pas de modifications significatives nécessaires dans la gouvernance.

Je soupçonne que les délégations existantes de publicité, trésorerie et -quelques autres ont débutées comme tâches que le DPL réalisait mais étaient +quelques autres ont débuté comme tâches que le DPL réalisait mais étaient devenues trop lourdes à gérer pour une seule personne. Pour quelques tâches, une délégation serait appropriée. Pour d’autres, simplement travailler avec d’autres personnes serait suffisant.

Je pense qu’une équipe peut aider dans les domaines suivants :

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je suis ouvert pour employer des équipes dans d’autres domaines où le travail +

Je suis ouvert pour employer des équipes dans d’autres domaines où le travail est établi comme plus important que celui attendu.

Globalement, je pense que Debian est une grande communauté. Le panorama entourant les systèmes d’exploitation change et évolue rapidement. Les gens trouvent de nouvelles façons d’utiliser Debian ainsi que les outils et blocs de construction que nous fournissons. Notre universalité est plus importante que -jamais. Nous pouvons réussir comme communauté en s’emparant, accueillant et +jamais. Nous pouvons réussir comme communauté en nous emparant, accueillant et construisant sur ces efforts d’où qu’ils viennent, de nos membres ou de l’extérieur.

Je suis enthousiaste à propos de Debian. Je suis impatient de faire une grande -communauté encore meilleure. Je suis impatient de parler à vous tous puisque nous +communauté encore meilleure. Je suis impatient de parler avec vous tous puisque nous allons explorer et parfaire les plans de tous les candidats pendant les prochaines semaines. Merci pour votre attention.

-- cgit v1.2.3